Visc la feina com qualsevol altra persona, ni més ni menys. El que em motiva és tenir noves oportunitats; em veuria capaç de fer altres tipus de treball si se’m donés l’ocasió.
Quan sento que se m’hi discrimina, penso que és perquè no saben parlar bé de mi ni de cap persona en situació de discapacitat. Hi ha un desconeixement sobre com tractar-nos, quan en realitat som iguals que tothom. Crec que el que ens fa únics és que no som una generació tan coneguda a nivell laboral. No tothom té la capacitat de veure que som iguals davant la llei, i la situació podria canviar molt si es pogués conscienciar les empreses ordinàries perquè ens coneguessin una mica més.
Pel que fa a la nostra condició de naixement, el sou no hauria de ser un impediment. El salari ha de ser just per poder mantenir-nos i ser autònoms, sense mesurar-nos tant pel percentatge de discapacitat que tinguem.
El dret a la feina: la realitat vs. la teoria
Segons l’INE (Instituto Nacional de Estadística), només 1 de cada 5 persones en situació de discapacitat intel·lectual té feina a Espanya. Tot i això, la Convenció Internacional de les Nacions Unides sobre els Drets de les Persones amb Discapacitat estableix a l’article 27 que “les persones amb discapacitat tenen dret a treballar i a fer-ho en la feina que triïn”.
A la pràctica, segons la meva experiència i la de molts dels meus amics, ens trobem amb moltes dificultats:
- Precarietat: Moltes de les persones amb la síndrome de Down o altres discapacitats que aconseguim treballar, ho fem amb contractes temporals i precaris.
- Independència i habitatge: La feina és indispensable per tenir independència i poder viure en un pis. Si la majoria de contractes són temporals, ningú no ens donarà mai un contracte de lloguer.
- Accessibilitat cognitiva: Sovint no ens saben explicar quines tasques hem de fer, ni ens donen formació en Lectura Fàcil. La Lectura Fàcil és una forma de crear documents més senzills d’entendre que ens ajudaria molt.
No ho tenim fàcil perquè no ens ho fan fàcil. Tenim moltes capacitats, només necessitem un llenguatge accessible. Ens fa falta que canviïn la mirada per donar-nos més oportunitats.
Per mi ÈXIT21 és una eina que ens ajuda a visibilitzar el nostre colectiu. A mi em pot ajudar a ser més sociable, a superar barreres i poder expressar-me millor. A través d’ÈXIT21 m’he inspirat per fer el màster en locució de ràdio i televisió i seguir amb la meva formació com a periodista.