Acull-te a les mesures alternatives
Acomplir amb la Llei General de Discapacitat LGD (antiga LISMI)
Article 27. Convenció sobre els Drets de les Persones amb Discapacitat
«Els estats part reconeixen el dret de les persones amb discapacitat a treballar, en igualtat de condicions amb les altres; això inclou el dret a tenir l’oportunitat de guanyar-se la vida mitjançant un treball lliurement triat o acceptat en un mercat i un entorn laborals que siguin oberts, inclusius i accessibles a les persones amb discapacitat.»
Si sou una empresa que no pot acomplir amb la contractació directa de persones en situació de discapacitat, la Fundació Catalana Síndrome de Down us pot assessorar sobre la declaració d’excepcionalitat i l’adopció de mesures alternatives (MA), acompanyant-vos en la seva tramitació i gestió.
Podeu donar compliment a les vostres obligacions legals fent una donació a una entitat declarada d’utilitat pública que tingui entre els seus objectius la formació professional, la inclusió laboral o la creació d’ocupació per a persones en situació de discapacitat.
La Fundació Catalana Síndrome de Down compleix amb aquests requisits ja que l’import que percebem el destinem als serveis d’inclusió laboral Col·labora, al servei de Promoció Ciutadana, a cursos específics d’inserció ocupacional i a la Inclusivadora.
Vols saber-ne més? Escriu-nos a aliances@fcsd.org.
